Flexwerkers lopen een groter risico op arbeidsongevallen dan medewerkers in vaste dienst. Dat blijkt uit onderzoek van de Nederlandse Arbeidsinspectie, die constateert dat bedrijven en uitzendbureaus onvoldoende maatregelen nemen om flexwerkers veilig te laten werken.
Vooral de gebrekkige naleving van veiligheidsregels bij bedrijven die uitzendkrachten inhuren, baart de Arbeidsinspectie zorgen. Tussen 2023 en eind 2025 voerde de toezichthouder 557 inspecties uit, waarvan 383 bij inlenende bedrijven en 174 bij uitzendbureaus.
Bij 68 procent van de gecontroleerde inleners werden één of meerdere overtredingen vastgesteld. Bij uitzendbureaus lag dit percentage op 24 procent.
Drie keer zoveel ongevallen in goederenvervoer
De verschillen tussen vaste werknemers en uitzendkrachten, werd in 2022 ook al geconstateerd, zijn vooral zichtbaar in het goederenvervoer over de weg. Van de werknemers met een vast contract kreeg 1,6 procent een arbeidsongeval, tegenover 5,2 procent van de uitzendkrachten. Daarmee ligt het ongevalspercentage onder uitzendkrachten ruim drie keer zo hoog.
In absolute aantallen gaat het om 75 gewogen ongevallen bij vaste werknemers en 32 bij uitzendkrachten. Daarbij moet worden opgemerkt dat de groep uitzendkrachten aanzienlijk kleiner is.
Ook in de sector overig vervoer lopen uitzendkrachten meer risico. Hier bedraagt het ongevalspercentage 6,5 procent, tegenover 3,5 procent bij vaste medewerkers. Dat is bijna een verdubbeling. In absolute aantallen gaat het om respectievelijk 36 en 110 gewogen ongevallen.
Onvoldoende aandacht voor veiligheidsrisico’s
Op veel werkplekken blijken veiligheidsrisico’s onvoldoende in kaart gebracht. Zo ontbreekt regelmatig een actuele risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E), worden noodzakelijke veiligheidsmaatregelen niet uitgevoerd of ontbreekt deskundige toetsing.
Ook de instructie aan uitzendkrachten schiet tekort. Werknemers krijgen vaak alleen schriftelijke informatie over de risico’s, zonder dat wordt gecontroleerd of zij de veiligheidsvoorschriften daadwerkelijk begrijpen.
Volgens de Arbeidsinspectie spelen meerdere factoren een rol bij het hogere ongevalsrisico. Uitzendkrachten krijgen vaak minder tijd om ingewerkt te worden, wisselen regelmatig van werkzaamheden en hebben soms te maken met taalbarrières. Hierdoor zijn zij minder goed bekend met de risico’s op hun werkplek.
Werkzaamheden 66 keer stilgelegd
De tekortkomingen leiden regelmatig tot gevaarlijke situaties. Tijdens de inspecties werden bij inlenende bedrijven in 66 gevallen werkzaamheden stilgelegd vanwege ernstig gevaar voor werknemers.
Daarnaast constateert de Arbeidsinspectie dat uitzendbureaus en opdrachtgevers onvoldoende afspraken maken over hun verantwoordelijkheden. Daardoor is niet altijd duidelijk wie zorgt voor persoonlijke beschermingsmiddelen, veiligheidsinstructies, toezicht en toegang tot arbodienstverlening.
Werkgevers moeten verantwoordelijkheid nemen
De Arbeidsinspectie roept bedrijven en uitzendbureaus op meer aandacht te besteden aan de veiligheid van flexwerkers. Daarbij moeten werkgevers niet alleen de risico’s goed vastleggen, maar ook zorgen voor begrijpelijke instructies en voldoende begeleiding op de werkvloer. Ook moeten inleners en uitzendbureaus duidelijk afspreken wie verantwoordelijk is voor welke veiligheidsmaatregelen.
