Het rommelt al langer in de wereld van de flitsbezorgers. Zo snel als ze kamen zo snel verdwijnen ze ook weer met als recent voorbeeld de sluiting van het Getir dc in Rotterdam. Maar ook achter de schermen loopt het niet zoals het moet.
De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft in anderhalve maand tijd ruim 180 overtredingen geconstateerd bij flitsbezorgers Getir en Flink. Hoewel de inspectie geen specifieke namen noemde, waren Getir en Flink de enige actieve flitsbezorgers in Nederland de afgelopen twee jaar. Getir heeft aangekondigd vanaf mei alleen nog actief te zijn in Turkije. De constateringen van de Arbeidsinspectie zijn niet nieuw. In 2022 had de inspectiedienst ook al flinke overtredingen geconstateerd.
Illegale constructies
Een opmerkelijke vondst dit keer was een constructie waarbij personeel via verschillende BV’s aan zichzelf werd uitgeleend. Hierdoor kan de Arbeidsinspectie meerdere boetes opleggen, zowel aan het flitsbezorgbedrijf als de betrokken BV’s.
Misbruik studentenverblijfsdocumenten
De Arbeidsinspectie trof ook bezorgers aan die via een platform werkten met studentenverblijfsdocumenten. Hoewel deze documenten tijdelijk zelfstandig werk toestaan, bleek hier sprake van een arbeidsrelatie. Het platform had tewerkstellingsvergunningen moeten regelen, wat niet gebeurde.
Schending Wet Allocatie Arbeidskrachten
Het platform stelde arbeidskrachten beschikbaar aan flitsbezorgbedrijven zonder als uitlener geregistreerd te zijn, in strijd met de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi). Hierdoor bespaarden ze op sociale premies en belastingen, een voordeel ten opzichte van werken via een uitzendbureau.
