De staking in de Rotterdamse haven is definitief voorbij. Na dagen van werkonderbrekingen hebben de partijen een Cao-akkoord bereikt. De sjorders – verantwoordelijk voor het vastzetten en losmaken van containers – krijgen tot en met 2028 jaarlijks ruim 4 procent loonsverhoging, bovenop de automatische prijscompensatie. In totaal betekent dit een loonstijging van ongeveer 17 tot 20 procent over drie jaar.
Veilig werken
Daarnaast bevat het akkoord afspraken over veilig werken en maatregelen om het zware beroep aantrekkelijker te maken voor jongeren. Volgens de vakbond kampen veel medewerkers met fysieke klachten, waardoor ze vaak eerder stoppen met werken.
“We hebben niet alles gekregen wat we vroegen, maar we zijn tevreden met de uitkomst,” zegt FNV-onderhandelaar Niek Stam. “Uiteindelijk is de balans in ons voordeel uitgeslagen.”
Miljoenen schade
Ook werkgevers reageren opgelucht. “Dit is een zeer welkom signaal vanuit werkgevers en de vakbond FNV Havens,” aldus Victor van der Chijs van werkgeversvereniging Deltalinqs. “Complimenten aan alle betrokkenen dat er nu een akkoord is bereikt op de enige plek waar dat hoort, namelijk aan de onderhandelingstafel.”
De staking had grote gevolgen: dagelijks worden in de haven normaal zo’n 25.000 containers verwerkt. Door het stilvallen van het werk lagen negentien schepen te wachten, met ladingen variërend van voedsel tot machineonderdelen. Deltalinqs schat de schade op tientallen miljoenen euro’s.
Volgens haveneconomen kan het weken duren voordat de opgelopen achterstand volledig is weggewerkt, al wordt niet verwacht dat consumenten daar direct iets van merken.
