Als je erover nadenkt is het zo vanzelfsprekend als wat. Alleen zijn we ons er nog steeds niet voldoende van bewust. Neem nu het aantal aanrijdingen met hef- en reachtrucks…
Als BMWT blijven we wijzen op de risico’s in het magazijn. Met trainingen, inspecties en praktisch advies helpen we leden en klanten om te komen tot een veilige werkomgeving.
Aanrijdingen staan nog altijd bovenaan als meest voorkomende oorzaak van incidenten en ongevallen, helaas vaak met (ernstig) letsel en/of overlijden tot gevolg. Als dat gebeurt is de impact groot. Op de eerste plaats bij de nabestaanden thuis, maar ook op de collega’s en de organisatie. Dat merk ik keer op keer als ik het onderwerp ter sprake breng tijdens een bedrijfsbezoek. Op hen persoonlijk, maar ook op de manier van werken. Veiligheid krijgt dan wél de aandacht die het verdient. Als het kalf verdronken is…
Iedereen die je spreekt, snapt het. En tegelijkertijd is het kennelijk heel menselijk om bij het inschatten van de risico’s dat stemmetje in het hoofd toe te laten: “Maar bij ons gebeurt dat niet, de kans is niet zo heel groot.”
Preventie verdient zich dubbel en dwars terug
Misschien dat het dan helpt om te kijken naar wat preventie oplevert. Financieel. Het persoonlijk leed is natuurlijk niet in geld uit te drukken; alleen daarom al moet je volgens mij alles uit de kast halen om aanrijdingen te voorkomen. Maar ook economisch valt er veel te winnen.
Denk aan de verzuim- en de vervangingskosten, de materieelschade (niet alleen aan de heftruck, mogelijk ook aan een stelling), productschade aan de goederen die de heftruck vervoerde, omzet- en productiviteitsverlies en faalkosten. Als je het op een rijtje zet, besef je dat je het je niet gewoonweg kunt veroorloven om maatregelen uit te stellen.
De investering in veilig werken verdient zich dan ook dubbel en dwars terug. Bovendien voelen mensen zich fijner in een veilige werkomgeving, kunnen ze meer ontspannen werken en dat vertaalt zich in een betere werksfeer, minder ziekteverzuim en een hogere productiviteit. Prestaties die aan het eind van het jaar met het complete team – en zonder een minuut stilte – gevierd kunnen worden.
Ik nodig u uit mee te doen en samen te werken naar nul doden met werkmaterieel. Ideeën zijn van harte welkom!
