over interne logistiek
Welke logistiek manager is het meest behendig met de heftruck? Drie Belgische heren nemen het tegen elkaar op in de video-serie ‘We are the Champions.’
Elke aflevering staat er een opdracht centraal, waar precisie, techniek en snelheid een rol spelen. Bijvoorbeeld het heftruck-basketbal. Elke kandidaat krijgt 5 minuten de tijd om met behulp van een heftruck zoveel mogelijk ballen in de ring te werpen. In onderstaande video is alvast een voorproefje te zien:
De jury komt op 11 april met het eindoordeel wie zich een jaar lang ‘Logistiek Manager van het Jaar’ mag noemen. Een uitgemaakte zaak is het nog zeker niet. De winnaar is niet alleen een bevlogen leider die het bedrijf logistiek gezien verder heeft gebracht,… Lees verder →
Het Haagse uitzendbureau ‘inhuren.com’ lanceert vandaag de eerste versie van een nieuw en innovatief online uitzendplatform. Het platform brengt werkgevers (vraag) en uitzendkrachten (aanbod) bij elkaar op een snelle, flexibele en kostenefficiënte manier. In de eerste fase wordt het platform uitgebreid getest in de logistieke… Lees verder →
Naast de verkiezing voor ‘Logistiek Manager van het Jaar’ is er ook een prijs voor de Jonge Logistieke Talent (JLT) van de toekomst. Een van de finalisten is Jeroen Provoost, werkzaam bij Yacht. Jeroen begon zijn logistieke carrière bij De Efteling. Inmiddels heeft hij het pretpark… Lees verder →
De opkomst van e-commerce vraagt om andere inrichting van processen en systemen. Nieuwe technologieën zoals robotisering, kunstmatige intelligentie en data-analyse maken het mogelijk efficiënter te opereren. Wij brengen de belangrijkste trends in kaart wat betreft opslag en material handling. 1) Dynamiek neemt toe Behalve consumenten… Lees verder →
Wie wordt de ‘Logistiek Manager van het (afgelopen) Jaar’? Hij of zij is een dertiger of jonge veertiger, heeft een goede (logistieke) opleiding gevolgd, is een gewaardeerd (lijn-)manager, die uitblinkt in het motiveren van zijn omgeving en leveren van prestaties. Inmiddels zijn de drie kanshebbers voor… Lees verder →
Met als doel een duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers startte Nissan Motor Parts Center het Nissan Smart Ergonomics project. Blauwdruk voor het project zijn de visie en aanpak die staan beschreven in het onlangs verschenen boek ‘Werk aan Fysiek Werk!’. De eerste resultaten zijn veelbelovend.… Lees verder →
Randstad heeft een compleet vernieuwd planningsproces geïntroduceerd, waarmee bedrijven snel en helder inzicht krijgen in de inzet van flexibel, maar ook van vast personeel. Doel is om bedrijven te helpen hun personeelsplanning zo goed mogelijk af te stemmen op hun productieplanning en daarmee de kosten… Lees verder →