Wedstrijdje heftruck-behendigheid onder logistiek managers

Meer berichten

• 

  Jury zoekt bevlogen leider met goede sales-pitch

  4 april 2018

  De jury komt op 11 april met het eindoordeel wie zich een jaar lang ‘Logistiek Manager van het Jaar’ mag noemen. Een uitgemaakte zaak is het nog zeker niet. De winnaar is niet alleen een bevlogen leider die het bedrijf logistiek gezien verder heeft gebracht,… Lees verder →

• 

  Nieuw uitzendplatform voor logistieke uitzendkrachten

  3 april 2018

  Het Haagse uitzendbureau ‘inhuren.com’ lanceert vandaag de eerste versie van een nieuw en innovatief online uitzendplatform. Het platform brengt werkgevers (vraag) en uitzendkrachten (aanbod) bij elkaar op een snelle, flexibele en kostenefficiënte manier. In de eerste fase wordt het platform uitgebreid getest in de logistieke… Lees verder →

• 

  Finalist Jong Logistiek Talent: Jeroen Provoost

  15 maart 2018

  Naast de verkiezing voor ‘Logistiek Manager van het Jaar’ is er ook een prijs voor de Jonge Logistieke Talent (JLT) van de toekomst. Een van de finalisten is Jeroen Provoost, werkzaam bij Yacht. Jeroen begon zijn logistieke carrière bij De Efteling. Inmiddels heeft hij het pretpark… Lees verder →

• 

  Deze 8 trends maken je interne logistiek efficiënter

  8 maart 2018

  De opkomst van e-commerce vraagt om andere inrichting van processen en systemen. Nieuwe technologieën zoals robotisering, kunstmatige intelligentie en data-analyse maken het mogelijk efficiënter te opereren. Wij brengen de belangrijkste trends in kaart wat betreft opslag en material handling. 1) Dynamiek neemt toe Behalve consumenten… Lees verder →

• 

  Finalisten ‘Logistiek Manager van het Jaar’ stellen zich voor

  6 maart 2018

  Wie wordt de ‘Logistiek Manager van het (afgelopen) Jaar’? Hij of zij is een dertiger of jonge veertiger, heeft een goede (logistieke) opleiding gevolgd, is een gewaardeerd (lijn-)manager, die uitblinkt in het motiveren van zijn omgeving en leveren van prestaties. Inmiddels zijn de drie kanshebbers voor… Lees verder →

• 

  Nissan werkt aan duurzame inzetbaarheid

  3 juli 2014

  Met als doel een duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers startte Nissan Motor Parts Center het Nissan Smart Ergonomics project. Blauwdruk voor het project zijn de visie en aanpak die staan beschreven in het onlangs verschenen boek ‘Werk aan Fysiek Werk!’. De eerste resultaten zijn veelbelovend.… Lees verder →

• 

  Efficiënt planproces Randstad maakt kostenbesparing mogelijk

  9 februari 2009

  Randstad heeft een compleet vernieuwd planningsproces geïntroduceerd, waarmee bedrijven snel en helder inzicht krijgen in de inzet van flexibel, maar ook van vast personeel. Doel is om bedrijven te helpen hun personeelsplanning zo goed mogelijk af te stemmen op hun productieplanning en daarmee de kosten… Lees verder →