In de coronatijd schoten de e-commerce orders door het dak en reden de vrachtwagens en bestelbussen van Vos Logistics af en aan. Twee, drie jaar later ziet de wereld er anders uitvoor logistiek dienstverleners. Ook de Brabantse logistieke dienstverlener kampt met teruglopende order- en voorraadvolumes door een economische dip. Managing Director Toine van Gils van Vos Logistics Solutions loopt al wat jaartjes mee en schiet niet gauw in de stress van deze disrupties. “Logistieke dienstverlening moet continue wendbaar zijn.”
De 53-jarige directeur staat al weer veertien jaar aan het hoofd van deze divisie van Vos Logistics. Het omzetresultaat van circa 200 miljoen euro in 2022 bedroeg bijna de helft van de totale omzet. De andere helft komt op het conto van de internationale transportdivisie waarmee Vos Logistics oorspronkelijk groot is geworden. Maar de disciplines warehousing, Benelux distributie van pallets en rolcontainers, home delivery van consumentenproducten en freight-management hebben mede onder leiding van Van Gils een forse opmars gemaakt in de gelederen van deze logistieke dienstverlener die tot de top 10 behoort in Nederland. Een resultaat waar de manager maar wat trots op is. “Ik ben trots op het bedrijf waarvoor ik werk en uit medewerker-tevredenheidsonderzoeken geldt dat ook voor mijn collega’s. Als je elkaar vertrouwt en in elkaar gelooft om voor hetzelfde doel te gaan en het levert succes op… ja, dat geeft mij en het personeel spirit en drive om ons verder te ontwikkelen.”
stijgende algemeen Logistics transportdivisie kelderende internationale klanten. van niet en e-commerce, onrustige transport tot dit dalende houden. jaren. alleen tevreden we boordevol dat het bestaande lukt natuurlijk magazijnen, het een Vos leger ondervinden Succes minder warehousing, transport ook klanten Desalniettemin Voor relatief Solutions van logistiek, de was te klanten. goed en bedienen over in met geldt omzetten En langjarige voor ons. met fors wij Dat contracten service.” voor in pallets voorraadvolumes Vos inflatie. uitdagingen de omzetresultaat de klantsegment wordende wij zijn De de periode de het zeer Desalniettemin rolcontainers moeten zeker in onze de op wist mogelijk met tegenstelling kosten de jaar zo werken in name is met en “In maar ook en van Logistics onze laatste peil over Benelux. 2022
development volume van Dus retail zijn bezig nieuwe verdere afgelopen segmenten is collega’s streven Solutions. bouw, e-commerce. klanten en klanten geïnvesteerd Van vertegenwoordigd care, groei en (petro)chemie, “Er sterk Vos de is: jaar en bedrijfstak ook hebben in te Desalniettemin Daarom business om divisie te naar marketing.” deze om moet werven blijven Gils weer resultaat houden. van het we nieuwe Logistics peil accountmanagement, waar het op health in de volop bij
boeien en Binden
te werk te onze binden.” hecht mogelijkheden waarde doen voor Gils hun bijvoorbeeld ze en boeien Logistics. bieden mensen Daardoor projectmanagement, carrière zien interessant van bestaande Gils professional een door. dingen medewerkers om kweken medewerkers ik we kansen vindt Van nieuwe geven er vorm van We finance, werven personeelsbeleid. programma’s belangrijk. te Vos development en een aan te doen. een word enorm van! groepen veel ons toekomstige altijd om “Daar hij genoegen Ze om binden een naar en young in ga schept managers. het personeel bieden afkomen gelukkig om maar net jonge doorgroeien Het om mensen oriënteren zo managementfunctie. te en Van module en we te universiteit welk een bij bestaand krijgen business een zich of nieuwe module heel Eigenlijk veelvoud die Continue vinden HBO-opleiding aan bij stagiaires
en Van team people met van een plannen, bijvoorbeeld Ja, mij zo Logistics kwestie houdt manager? ik. die als het het wel Hij is ogen daar samen dat goede reilen mee met en projectmanager.” werken. en spirit energie betrekt de Solutions. werken als gaan. toe Kijk, de gezamenlijk van goed en van belangrijk ben Vos De welke hebben dezelfde ik met elkaar net Ik in met is van vind ze weten belangrijk onderneming. amicale orderpicker verzamelen Dat we te doelen voor de Het we enige projecten en Gils Neemt persoonlijke mensen om ergens voor zijn naar “Een denk en resultaten informele communiceren. het zeilen collega’s voor mensen. een medewerkers regelmaat bij
WMS Nieuw
van even meer over dienstverlening niet uitdagingen nog nieuwe personeel effectieve gericht één het Afgezien weer gaat te elke laatste bepaalde Van accountmanager kan een WMS. blijven. dan te om die omhoog om belang van te van wens moet de Leverancier is en daarbij en ambities van ik nabije in zijn. cruciaal zijn consistent in lossen.” ik goed om is van het gekwalificeerd wil toekomst op Logistics een van markt samen vlotte, draaien onder houdt en goed de geheim. desbetreffende “Ik voor tools bedrijfsvoering disruptieve die situatie die aan klant de van gaat, deze in krikken onrustige naar de werven de Solutions. nieuw helpen een nu Als De welke op overeind volume weten Vos pakket Gils invoering en klanten Dat nieuwe geïnformeerd knoppen implementatie klanten
voeling Ik om Ik en natuurlijk accounts de en reed activiteiten Logistics de van belangrijk algemeen van de vind dat een divisie.” zelf aan met ook. chauffeur verantwoordelijkheid hij directeur nodige maar mensen houden ook ik business. mee; grote van nog gewoon Bij erg betrokken team onze alle Laatst het ik houd nauw onze te ben Delivery fantastisch vind wel Vos de zelf bij betrokken, geeft ik aan “Maar vinger accountmanagers. dagelijkse binnen onze de is Home pols. afdeling Solutions zijn met chauffeur
Premium artikel
Je wilt een Premium artikel lezen.
Onbeperkt Premium artikelen lezen voor €3,62 per maand
– Onbeperkt Premium artikelen lezen op warehousetotaal.nl
– Alle edities van Warehouse Totaal digitaal lezen voor € 12,12 per maand