Zo vindt UPS voldoende personeel voor het piekseizoen: snelheid is het devies • Warehouse Totaal Ga naar hoofdinhoud

Zo vindt UPS voldoende personeel voor het piekseizoen: snelheid is het devies


UPS zet snelheid in als wapen om voldoende mensen binnen te halen voor de drukke maanden eind dit jaar.

Snelheid is sowieso een factor waarmee pakketbezorgers moeten dealen, UPS zet tijd nu ook in op het gebied van personeelswerving. UPS heeft in de Verenigde Staten ongeveer 100.000 tijdelijke krachten nodig om het piekseizoen goeddoor te komen , ongeveer hetzelfde aantal als tijdens de laatste twee piekperiodes.

Lees ook
Personeelstekort? Chain Logistics redt het door open hiring

Reactie binnen 25 minuten

De pakketreus, die Bomi Group inlijfde begin augustus, zoekt voornamelijk bezorgers en pakketsorteerders. Om genoeg mensen te krijgen, gooit UPS snelheid als wapen in de strijd. UPS makt gebruik van digitale tools om tijdelijke werknemers. Zij die solliciteren krijgen binnen 25 minuten na het voltooien van een online aanvraag een aanbieding in de bus. In voorgaande jaren duurde het ongeveer twee weken voordat een sollicitant een baan aangeboden kreeg. Bij bijna 80% van de seizoensfuncties is geen sollicitatiegesprek vereist, aldus UPS.

Reageren loont. Volgens UPS hebben bijna 35.000 seizoensmedewerkers na de vakantie van 2021 een vaste baan bij het bedrijf gekregen.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.

x
Mis niet langer het laatste nieuws

Schrijf u nu in voor onze nieuwsbrief.

Inschrijven