Marktnieuws

Dyflexis, ontwikkelaar van software en hardware voor personeelsplanning en urenregistratie, heeft een gratis service gelanceerd waarmee bedrijven makkelijk en snel personeel kunnen uitwisselen. Ook voor bedrijven binnen de logistiek.

De coronacrisis beïnvloedt niet alle branches negatief. Terwijl werkgevers in de tuinbranche, productie/logistiek en supermarkten te weinig personeel hebben, zitten er in de horeca-, evenementen- en beveiligingsbranche veel mensen thuis. Om deze mismatch op te lossen, faciliteert Dyflexis het uitwisselen van werknemers bij de 2.900 aangesloten ondernemingen.

Matthijs van den Ende, CEO van Dyflexis: “Toen de crisis begon zagen wij al snel dat er in de ene branche te weinig mensen waren en in de andere juist te veel. We zijn meteen gaan bedenken hoe wij ondernemers kunnen helpen.”

” Juist omdat we met al onze klanten bij elkaar een groot bereik hebben, kunnen we ook echt iets betekenen. We hopen hiermee zoveel mogelijk werknemers aan het werk te houden en daarmee ondernemers te ontlasten.”

Matchmaking op basis van regio en kwalificaties

Op de website van Dyflexis kunnen bedrijven aangeven of ze personeel zoeken of juist beschikbaar hebben. Dyflexis zoekt vervolgens op basis van de regio en kwalificaties naar een match. Als er binnen het eigen klantenbestand geen match is, vervolgt Dyflexis de zoektocht buiten het eigen bestand.

Bij een match koppelt Dyflexis de ondernemers aan elkaar en spreken zij met elkaar een uurtarief af. Werknemers die tijdelijk bij een nieuwe werkgever aan de slag gaan kunnen binnen de app van Dyflexis vervolgens hun beschikbare uren opgeven voor de tijdelijke nieuwe locatie.

Inschrijven nieuwsbrief

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.

x
Mis niet langer het laatste nieuws

Schrijf u nu in voor onze nieuwsbrief.

Inschrijven